新入生の時にセミナーに参加し、そこでピアカウンセラーをしていた先輩の姿に憧れて、自分自身もピアカウンセラーなりたいと思うようになりました。2年次から3年次まで活動を継続し、歴史学科の新入生約60名を束ねるリーダーを任せてもらうことができました。3年次には、活動を通して後輩のピアカウンセラーとさまざまな関わりをもつ中で、リーダーシップを身につけることができました。 新入生対象の一泊二日のセミナーでは、約半年かけて事前準備を行いました。宿泊施設の下見などを行い、当日は新入生を引率します。また、これから学校生活を共にする仲間や教員との親睦を深めてもらうために、レクリエーションを実施しました。スムーズに友達がつくれるようサポートできたと感じています。 プロジェクトの企画から運営まで携わることができ、多くのことを学びました。高校生のころから、リーダーとしてチームをまとめたり、人前で話したりすることに苦手意識をもっていましたが、大学で新しいことにチャレンジしたいと一念発起して参加したピアカウンセラーの経験は達成感もあり、自分自身の成長を感じることができました。

新入生向けのセミナーは全てがうまくいったわけではありませんでした。時間をかけて周到に準備をしていても、当日には計画通りにいかないこともあります。レクリエーションのためにイントロクイズを15曲用意していたのですが、時間の都合ですべてのクイズを出題することができなくなり、スケジュール変更を余儀なくされました。トラブルやハプニングが起こったとき、その場の状況に応じて臨機応変に乗り越えていくことの大切さをピアカウンセラーの活動を通して学ぶことができました。今後、社会に出てからも計画通りにいかないことや、予期せぬことが起こらないとは限りません。この経験を活かして、柔軟に対処できるよう、今のうちに応用力を身につけていきたいと考えています。 これからも、大学でのさまざまな活動を思い出として終わらせるのではなく、自分のスキルアップにつながるよう、多くのことに挑戦していきたいと思います。