こんにちは。総合キャリア支援室の松岡です
11/24（土）２～４限にキャリアデザインⅤの2日目が実施されました。
毎回、履修者の85％以上が出席しています。
土曜日の集中講義ですが、みんなとても熱心だと感じます。
就職に向けて、この熱意を持ったまましっかり準備を進めてほしいなと感じています。
２限「筆記試験対策（解説）」
前回実施した筆記試験対策の模擬試験結果を返却しました。
やはり言語は点数が取れるけど、非言語はなかなか苦心している姿が見られます。
筆記試験を実施する企業が多い中、今の実力を確認してもらえたのではないかと感じます。
授業では、限られた時間の中でどう試験を進めるか？というコツを
専門の講師の方から解説してもらいました。
学生のみなさん、食い入るように黒板や投影資料をメモしています。
筆記試験対策はコツコツが基本。
今からでも実施すれば必ず結果につながると思います。
がんばっていきましょう！
３限「仕事の見つけ方?自己分析」
やりたいことが明確な人は、企業の求人を見つけることが容易ですが、
そうではない人がほとんどです。
やりたいことを考える前に、
できること、興味のあること、関心のあることを考えてみましょう。
自分に合う仕事を探すためには、
まずは自分を知らないと、何が合うかは考えることができません。
自分が生きてきた中にしか、自分を表現する言葉はみつかりません。
まずはしっかり自己分析！ということを
仕事の見つけ方に関連する形で伝えました。
今の自分の頭にあることをキーワードで出してもらい、
簡単な自己紹介から創ってみました。
「意外にたくさんキーワードが見つかって、自己紹介が楽しく書けました」
という学生の声ももらいました。
自分を振り返ったり、長所や短所を書いたり。
就活の中で何度も繰り返す自己分析。
自分らしさをしっかり見つけていきましょう。
４限「自己分析?雇用と採用について」
引き続き自己分析で過去の棚卸しと自分の強みの見つけ方を
ワークで実践してもらった後は、
学生があまり理解できていない採用形態と雇用について解説しました。
正規と非正規は何が違うのか？
基本給や手当、控除など、給料に関わること。
そして、福利厚生などについて、
社員として雇用されることで知っておいて欲しい基本的な知識を解説しています。
採用については、
総合職や一般職といったコース別採用と
営業職、事務職といった職種別採用の違いだけでなく、
地域限定職などの採用が始まっていることなど
最近の動向についても伝えました。
企業からの求人情報は、きちんと理解できるようになることも
就職活動では大切ですね。
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◆次回予定
１２/１（土）２～４限
「履歴書?エントリーシートの書き方」
「インターンシップについて」
「内定者報告会」